Emoţii...trac...emoţii din nou. Poate vă imaginaţi că aceste sentimente ne aparţin, dar de fapt ele caracterizează starea de spirit a adversarilor noştri şi aşa şi trebuie pentru că noi credem în R.E.M.brand power.

Ne mai despart doar câteva ore de pitch şi cu toate că am fi putut merge la culcare să visăm la scumpa noastră Sandero, nu putem să facem acest lucru fără să schiţăm recenzia a ceea ce a însemnat organizaţia virtuală pentru noi: un efort plăcut şi addictive, având debit imaginativ dar şi cearcăne, dezamăgiri, lupte de idei...dar ştiţi ce? noi suntem deja nişte triumfătoare pentru că am reuşit să profităm din plin de lucrurile bune şi să le depăşim pe cele rele. Şi indiferent de cum o sa se termine ziua de mâine organizaţia virtuală va rămâne apanajul primului nostru an de studiu în fcrp...trust me on this one :D

Sperăm că aţi stat cu ochii pe noi precum casnicele pe telenovele şi că primul lucru pe care îl faceaţi atunci când vă conectaţi la net era să accesaţi blogul nostru, pentru a ţine legătura cu noi. Mai sperăm şi că am fost pentru voi o gazdă bună şi că v-am făcut să vă simţiţi pe acest petic virtual ca pe propriul vostru blog. De la post-uri interesante (pentru care le mulţumesc Andreei şi Mariei) până la concursuri, jocuri (btw, we got a winner!!! dar despre asta in alt post) şi muzică bună sperăm că am fost mai mult decat echipa care avea brieful Sandero.

Pentru că tot veni vorba de fete, cu un post mai înainte anunţasem că am o surpriză pentru ele, care să marcheze încheierea colaborării noastre în cadrul organizaţiei. În respectivul post le îndemnam să lucreze în continuare at full speed, pentru că mi-am dorit să le mobilizez. Am făcut treaba asta pentru Sandero, pentru echipă, pentru ego-ul fiecăreia dintre ele, iar eu cred că a meritat, iar acum a venit timpul să le şi recompensez. Prima parte de recompensă o constituie un turometru în care fiecare dintre ele ocupă o anumită poziţie ca urmare a implicării lor în proiect. Poate vă întrebaţi cum un turometru poate reprezenta o recompensă, însă dacă vă gândiţi la faptul că fiecare are nevoie de recunoaşterea oficială a calităţilor sale, atunci o să îmi daţi dreptate. În legătură cu partea a doua de recompensă prefer să fiu egoistă şi să o pastrez doar pentu mine până mâine când va trebui să o fac publică şi să o înmânez şi fetelor.

Aşa că fingers crossed şi hai cu campania!

Eli
După ce v-am făcut să ascultaţi melodia care ne însoţeşte automat blogul, e timpul să aflaţi ce e cu R.E.M.

R.E.M. reprezintă iniţialele de la Rapid Eye Movement, care exprimă starea de somn profund, etapă a somnului în care visăm. Solistul trupei R.E.M., Michael Stipe, a găsit numele formaţiei în timp ce căuta în dicţionar ceva care să se potrivească trupei. Astfel, a apărut Rapid Eye Movement, nume cu care au şi apărut pe postere la începuturi, după care l-au scurtat în iniţiale, declarând: "We just like the dots".

We go R.E.M. pentru că visăm. Numai nişte visătoare pot face o campanie bună. Oamenii care nu visează nu au nimic de spus, cu tot pragmatismul acestui domeniu. Şi nu numai în publicitate...dacă nu erau visători precum Rembrandt şi alţii, civilizaţia nu ar fi avansat. Şi, btw, credem că şi lui Rembrandt i-ar fi plăcut R.E.M. cuz' he was a lunatic, too. Well, not like Andy Kaufman, but in his way, he was a man on the moon, too. N-o să vă fac acum recenzia filmului Man on the moon (r: Milos Forman), suntem sigure că l-aţi văzut şi înţelegeţi aluzia. Lumea asta e a lunaticilor ca Andy Kaufman, Rembrandt şi de ce nu...noi. Nu suntem maestre în înscenări cum era Andy, dar putem să vă spunem despre campanie atât:...................................................................
we like dots, too şi sperăm ca în timpul unui Rapid Eye Movement să visaţi la un Sandero promovat de noi.

Because insane might also mean brilliant:



Good morning! And in case I don't see you, good afternoon, good evening and goodnight.

Andreea

Managerii sunt un factor de risc important în apariţia bolilor cardiace, arată BBC News. Peste 17, 5 milioane de oameni, mor anual din cauza bolilor cardiace. Managerii incompetenţi contribuie şi ei la acest fenomen, arată un studiu suedez.

Well, Suedia nu-i ca România, iar eu nu sunt un boss incompetent care să-şi dorească să aibe pe conştiinţă viaţa a 11 oameni (deşi mi-ar cam plăcea să mă răzbun pentru nepunctualitatea fetelor la conferinţe) ... în orice caz, după atâta timp şi cu o săptămână înainte de pitch, decise şi Eli să dea un semn de viaţă pe blog, că deh, doar a adoptat un stil managerial democratic-participativ, şi, în plus, trebuia să se distanţeze cumva de acei manageri care doar dau ordine, deleagă şi adoptă decizii... de menţionat faptul că, deşi acesta este primul meu post, am supravegheat totuşi din umbra ecranului laptopului meu toată activitatea virtuală la care aţi fost martori.

Din capul locului mărturisesc că a sincroniza și coordona 12 oameni este de departe o muncă demnă de Sisif, dar nu mă plâng pentru că a fost interesant să urmăresc atâtea temperamente diferite conlucrând să promoveze autohtona Dacie Sandero, pentru că unei echipe formate numai și numai din fete doar un astfel de produs putea să îi revină. Deși nu știm noi ce sunt ăia placheți, bujii, axe cu came sau siguranțe fuzibile, eu vă sfătuiesc să nu subestimați intuiția unor fete!

Studiind concurența, după ce mai întâi ne-au studiat ei, tind să cred că blogul nostru rulează, atât ca substanță a posturilor, cât și în ceea ce privește caracterul interactiv pe care am vrut să-l asigurăm vizitatorilor noștri, pentru că noi credem în atragerea de noi clienți, dar, mai ales, în fidelizarea celor deja existenți! Prin urmare, îmi cer scuze în numele echipei pentru chinul plăcut la care vă supune R.E.M. de fiecare dată când accesați blogul și pentru faptul că v-am obligat să vă ungeți rotițele mansardei pentru a câștiga biletele la film. Și dacă tot veni vorba de concursul pe care noi vi l-am propus, a sosit timpul să vă dăm si un indiciu, nu de alta, dar noi chiar vrem să premiem un câștigător, având în vedere că mai este doar o săptămână până la pitch, iar răspunsuri valide nu se înghesuie încă pe ușa blogului nostru. Prin urmare, may I have your attention, please, indiciul este umătorul: produsul la care se face reclamă este unul de natură lichidă…pam-pam!

Următorul punct pe ordinea zilei este să-mi anunț furnicuţele că le aşteaptă o surpriză la sfârșitul campaniei, însă nu pot să dau prea multe detalii…tot ce pot să fac este să le încurajez să lucreze în continuare at full speed, pentru că eu o să țin cont de activitatea și implicarea lor în proiect.

Pentru că nu vreau să-mi plictisesc audiența, o să închei aici această intervenție mult așteptată de Andreea, nu o să închei, însă, lucrul pentru campanie, pentru că săptămâna asta avem de pregătit prezentarea de la pitch și nu vrem să ne înecăm ca țiganu’ la mal! Urăm succes concurenţei, iar nouă ne urez să câștigăm!

P.S. îmi cer scuze pentru perfectul simplu utilizat…nu discriminați oltenii!

Eli